La trampa oculta.
60-90 min de auditoría.
Índice de la lección
La trampa
$385K desperdiciados.
60 segundos = $185K.
Trampa oculta
30-40% desactualizados.
Lo que aprenderás
Después de esta lección.
Por qué anulan
Ley federal + contrato.
Todas las cuentas
8+ tipos de cuentas.
Consentimiento esposal
Consentimiento notarizado.
Proceso 60-90 min
4 pasos.
Por qué anulan
ERISA + contrato.
2 conceptos legales.
- 1
ERISA federal
Corte Suprema confirmó.
- 2
Contratos privados
Contrato con institución.
Única forma
Formulario o nada.
Todas las cuentas
Lista completa.
Planes empleador
Cubiertos por ERISA.
IRAs (privadas)
Sin ERISA típicamente.
Seguros de vida
Anti-probate directo.
TOD/POD bancarias
Debes solicitar.
HSA
Esposal es especial.
Anualidades
Según tipo específico.
Primario vs contingente
Primario + contingente.
Ambos siempre.
PRIMARIO
100% total.
CONTINGENTE
Sin contingente = probate.
Ejemplo estándar
Per stirpes crítico.
8 eventos
8 triggers de update.
- 1
Matrimonio
Nombra esposo/a explícitamente.
- 2
Divorcio
Ex hereda si no actualizas.
- 3
Nacimiento/adopción
Hijo nuevo debe ser agregado.
- 4
Muerte de beneficiario
Reemplaza muertos.
- 5
Cambio relación
Deseos actuales.
- 6
Cambio patrimonio
Rebalancear con crecimiento.
- 7
Mudanza
Reglas cambian por estado.
- 8
Fideicomiso nuevo
Consulta abogado.
401(k) esposal
Regla ERISA crítica.
Ley que muchos no conocen.
| Situación | Regla |
|---|---|
| Casado/a | Esposo default |
| Otro primario | Consentimiento notarizado |
| Divorcio | Update manual |
| Segundo matrimonio | Consentimiento nueva |
| Pareja no casada | Sin protección |
Familia mixta
Discutir antes de nombrar.
IRA reglas
IRA specíficas.
Diferentes al 401(k).
- 1
Sin ERISA
Flexibilidad + responsabilidad.
- 2
SECURE Act 2020
10-year rule.
- 3
Roth herencia
Herencia sin impuestos.
Roth conversion
Estrategia fiscal avanzada.
Seguros vida
Seguros de vida.
Frecuentemente el más grande.
- 1
Dueño vs beneficiario
3 roles distintos.
- 2
Sin impuesto federal
100% al beneficiario.
- 3
Group life empleador
Portal de HR.
TOD/POD
Evita probate bancario.
Bancos y brokerage.
- 1
Cómo agregar
Gratis y simple.
- 2
Pros y contras
Ventajas claras.
- 3
Cuándo usar
Para casos simples.
HSA
HSA especial.
Diferencia fiscal grande.
Esposo/a: HSA continúa
Continúa como HSA.
No-esposo: taxable
Impuesto inmediato.
Esposo/a primario
Preserva ventajas.
Auditoría
60-90 minutos.
Una tarde de trabajo.
- 1
Paso 1: Lista
Fuente: records anuales.
- 2
Paso 2: Verifica
Portal online o llamada.
- 3
Paso 3: Actualiza
Guarda confirmaciones.
- 4
Paso 4: Documenta
Documento maestro.
Repetir regularmente
Calendariza.
Errores comunes
5 errores comunes.
- 1
Asumir sin verificar
Verifica siempre.
- 2
Sin consentimiento esposal
Consentimiento crítico.
- 3
Sin contingentes
Nunca en blanco.
- 4
Sin per stirpes
Protege nietos.
- 5
Menores directos
Fideicomiso o UTMA.
Historia real
López: auditoría salvó $220K.
Ana López, Illinois.
4 cuentas con ex.
$545K a ex, no hijos.
2.5 horas + $0.
Auditoría cada 3 años.
2.5 hrs = $545K protegidos.
Lo que te llevas
Lo que te llevas.
- 1
Anulan todo
Precedencia legal absoluta.
- 2
8+ cuentas
Todas las cuentas.
- 3
Ambos siempre
Con per stirpes.
- 4
60-90 min
Rutina regular.
- 5
Post-divorcio urgente
Acción #1.
Ejercicio
Ejercicio.
Testamento vs 401(k)
- a) Esposa actual
- b) 50/50
- c) Ex hereda todo
- d) Corte decide
Cambiar de esposo/a
- a) Formulario simple
- b) Consentimiento notarizado
- c) Orden judicial
- d) Imposible
Frecuencia auditoría
- a) Una vez
- b) 10 años
- c) Con testamento
- d) 3-5 años + eventos
Per stirpes
- a) Nietos: cero
- b) Nietos reciben
- c) Intestacy
- d) Corte
FAQ
FAQ.
Fideicomiso como beneficiario
Complejo post-SECURE.
Fusión de banco
Verifica después.
Caridad como beneficiario
Estrategia fiscal inteligente.
Rechazar herencia
Rechazo formal posible.
Segundo matrimonio
Consentimiento nuevo esposo/a.
401(k) trabajos anteriores
Rollover a IRA propio.
Aplica lo que aprendiste
Recursos y siguiente paso.
-
Tracker auditoría
Todas las cuentas.
-
Trigger events
Priorización clara.
-
Priorización
Empieza por lo urgente.
Coaching con FUTURO
Tu auditoría específica.
Ayuda priorizada.
